Dalam sebuah Organisasi pasti terdapat pemimpin didalamnya. Setiap pamimpin harus memiliki kebijaksanaan dalamdirinya demi tercapainya suatu tujuan organisasi. Kepemimpanan dan pemimpin mempunyai arti yang berbeda tapi selalu
berkaitan secara fungsional dan struktural, Kepemimpinan adalah
hubungan yang ada dalam diri seseorang atau pemimpin, mempengaruhi orang
lain untuk bekerja secara sadar dalam hubungan tugas untuk mencapai
tujuan yang diinginkan. Dan pemimpin adalah seorang pribadi yang
memiliki kecakapan dan kelebihan, khususnya kecakapan/ kelebihan di satu
bidang sehingga dia mampu mempengaruhi orang-orang lain untuk
bersama-sama melakukan aktivitas-aktivitas tertentu demi pencapaian satu
atau beberapa tujuan.
Seorang pemimpin haruslah memiliki beberapa kriteria seperti berikut. Pertama, seorang pemimpin haruslah jujur, karena kejujuran dasar yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin dan tidaka ada pengecualian untuk itu. Kedua, bertanggung jawab, seorang pemimpin juga harus memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi terhadap anggotanya. Ketiga, kebijaksanaan. Bagaiman kebijaksanaan seorang pemimpin sangat dibutuhkan dalam suatu organisasi. Kebijakan seorang pemimpin akan membawa organisasinya mencapai suatu tujuan yang diinginkan. Dan yang terakhir, kecerdasan. Seorang pemimpin harus memiliki tingkat kecerdasan diatas para anggotanya. Bagaimana seorang pemimpin menganalisis berbagai masalah dalam organisasinya, dan mencari solusi akan masalah itu.
Jika semua kriteria tersebut dipenuhi oleh seorang pemimpin, maka organisasi tersebut akan mencapai tujuan yang diinginkan bersama.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar