Dalam berorganisasi kita tidak dapat menghindari terjadinya sebuah konflik. Konflik bisa terjadi karena perbedaan-perbedaan yang terdapat didalam suatu organisasi, misalkan perbedaan pendapat ataupun perbedaan lainnya yang mungkin dapat menyulut emosi dan terjadi konflik.
Konflik bisa menyebabkan suatu organisasi menjadi goyah bahkan pecah. Oleh karena itu kita harus pandai-pandai dalam berorganisasi. Kelompok 2 membahas tentang peristiwa Mesuji, disitu sangat jelas terjadi konflik antara masyarakat dengan PT. BANGUN NUSA INDAH LAMPUNG. Agar konflik tersebut dapat diminimalisir, kita sebagai anggota kelompok atau organisasi perlu saling menghargai pendapat orang lain. Selain itu kita juga harus introspeksi diri kita agar dapat mengutarakan pendapat tanpa ada yang tersinggung atau sakit hati.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar